Die Umstellung der Arbeitswelt auf Telearbeit und Homeoffice hat – neben der häuslichen Belastung – auch steuerliche Konsequenzen, die man bedenken sollte. Insbesondere sind bestimmte Aufwendungen der Arbeitnehmer als Werbungskosten abzugsfähig oder können durch den Arbeitgeber steuerfrei übernommen werden.
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