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Unternehmen erleiden in der Corona-Pandemie u. a. durch Anordnungen zur Betriebsschließung massive finanzielle Einbußen. Für Liquidität sorgen die verschiedenen staatlichen Sofortprogramme, die allerdings wohl nur einen Teil der entstandenen Schäden […]
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Die Bundesregierung hat inzwischen ein umfassendes Maßnahmenpaket im Kampf gegen das Coronavirus beschlossen, auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales reagiert mit Gesetzesentwürfen und Erklärungen. Zum Beitrag «COVID-19: FAQ zum […]
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Am 29. März 2020 sind die in der letzten Woche im Eilverfahren verabschiedeten Gesetze zum Schutz der Bevölkerung bei einer epidemischen Lage von nationaler Tragweite und zum Sozialschutz angesichts der […]
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Mit einer zum 1. April in Kraft getretenen Sonderregelung sollen die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise abgefedert werden. Systemrelevante Nebentätigkeiten werden nicht mehr angerechnet. Zum Beitrag «Sonderregelung bringt Vorteile für Nebenjobs […]
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Corona-Pandemie – Wie ist das eigentlich mit Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz? Arbeitgeber und Arbeitnehmer suchen derzeit verzweifelt nach Möglichkeiten, drohende oder bestehende Arbeitsausfälle abzufedern und finanziell auszugleichen. Auf den ersten […]
WeiterlesenArbeits- und arbeitsschutzrechtliche Fragen zum Coronavirus (SARS-CoV-2) Kann ich zuhause bleiben? Muss ich ins Büro, wenn die Kollegen husten? Diese und andere Fragen beantworten wir in unseren FAQs zum Coronavirus. […]
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Kurzarbeit erlaubt es, die Personalkosten erheblich (bis auf Null) zu reduzieren, ohne Kündigungen aussprechen zu müssen. Zum Beitrag «Kurzarbeitergeld online beantragen»
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Wir befinden uns mitten in der Corona-Krise. In kurzer Zeit hat sich auch das Arbeitsleben völlig verändert. Es gibt zahlreiche Betriebsschließungen, Anmeldungen von Kurzarbeit und weitere weitreichende Konsequenzen für Arbeitnehmer […]
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Das Coronavirus greift weiter um sich und immer mehr Unternehmen sind davon betroffen.
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Viele arbeiten in diesen turbulenten Tagen mehr als üblich – selbst vom Homeoffice aus. Die Arbeitszeiterfassung aber ist in Deutschland noch nicht klar geregelt. Worauf Arbeitnehmer nun achten sollten. Zum […]
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